“我能想到的最大冒險(xiǎn)，就是和你一起養(yǎng)個(gè)孩子”

對(duì)于“什么是男人”，喬漢·巴夫曼的理解和別人有點(diǎn)不一樣。

那是四年半前，這個(gè)瑞典男人即將當(dāng)爸爸，和朋友喝酒時(shí)，他說(shuō)自己準(zhǔn)備休9個(gè)月的育嬰假。當(dāng)時(shí)，朋友的酒杯差點(diǎn)兒掉了。

“什么？！”——他們大叫道，就好像喬漢說(shuō)他要去玩兒過(guò)家家游戲。

這樣的反應(yīng)也能理解：過(guò)去，喬漢一直是一幫朋友中那個(gè)最自由的靈魂。坦桑尼亞、厄瓜多爾、烏干達(dá)，他經(jīng)常出入的地方總是帶著危險(xiǎn)色彩。

如今這個(gè)硬漢要回去抱孩子了？！

33歲那年，喬漢回家做了一名“全職爸爸”，這是他和兒子維戈的合照

實(shí)際上，瑞典是世界上男女平等程度最高的國(guó)家之一，而且，是政府用政策促成了這個(gè)結(jié)果。

瑞典從1974年設(shè)立育嬰假，但在隨后的20年里，只有 0.5% 的父親選擇了休假，而且，他們還被揶揄為“天鵝絨爸爸”，暗示著他們丟臉地喪失了男人味。

于是，1995年，瑞典政府提出了“父親份額”的概念：家庭全部育嬰假中的一個(gè)月必須由父親休，如果放棄，家庭休假總數(shù)將減少一個(gè)月。到了 2002 年，“父親份額”增加到了兩個(gè)月，2016年進(jìn)而增加到3個(gè)月。

這種政策，導(dǎo)致瑞典社會(huì)對(duì)于“父親”和“男性”的定義也發(fā)生了變化。

在瑞典女性雜志中，排名前十的“魅力男性特點(diǎn)”早已不是原來(lái)的魯莽、粗糙，而被體貼、溫柔取而代之一。

孩子們的成長(zhǎng)記憶里有了更多和父親有關(guān)的感性畫(huà)面。

喬漢的父親就是瑞典第一代休育嬰假的先鋒。

“他花了許多時(shí)間陪伴我，我尤其記得和他一起去劃獨(dú)木舟的時(shí)光，那就像我倆之間的小小冒險(xiǎn)……從小我就覺(jué)得，父親在你面前流露感情，甚至哭泣，都是很自然的事情?！眴虧h回憶說(shuō)。

有了孩子后，喬漢自然也想和他們建立起只有彼此才懂的語(yǔ)言：“維戈小時(shí)候很喜歡幾首歌，還喜歡被我抱著在床上跳來(lái)跳去......我們倆像在一起做小試驗(yàn)，孩子的感受每天都在變，需要不斷尋找方法安撫他。每次試驗(yàn)成功，所帶來(lái)的幸福感就會(huì)讓我繼續(xù)前進(jìn)?！?/p>

但事情并非一開(kāi)始就這么順利。

喬漢還記得妻子剛剛結(jié)束育嬰假去上班的那段日子。“一天都在忙亂中度過(guò)。我不是在換尿布，就是在做飯。等孩子睡著了，就要趕快沖去洗衣服。原來(lái)我以為還能抽空讀讀書(shū)——結(jié)果 9 個(gè)月中，我屁股幾乎都沒(méi)挨到沙發(fā)上過(guò)?！彼f(shuō)。

育嬰假不僅意味著照顧孩子，還意味著承擔(dān)起全部家務(wù)。

與勞累相伴的還有情緒上的沖擊?！笆紫纫獙W(xué)會(huì)耐心，”喬漢說(shuō)，“但仍常會(huì)感到壓力、憤怒、沮喪以及無(wú)聊?！?/p>

很多父親都在休假前對(duì)育兒有著浪漫的想象，真正待在家里后，很快就接到了教訓(xùn)。

Murat Saglamoglu，34歲，藝術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，為照看孩子Oskar休了8個(gè)月育嬰假

正是出于父親的這份“笨拙”，許多母親并不信任將育兒的責(zé)任交給另一半。

“只要孩子有點(diǎn)兒響動(dòng)，她就立刻沖上來(lái)，根本不允許我插手?！币晃桓赣H抱怨道。

許多父親坦言，即使在家，他們也并非育兒責(zé)任的首要承擔(dān)者——母親的事無(wú)巨細(xì)讓他們覺(jué)得自己還是不插手為妙。一些母親甚至對(duì)休假的伴侶冷嘲熱諷，說(shuō)他們“不過(guò)多了一段悠閑時(shí)光”，“他回去上班的那一天，我才真是松了一口氣”。

Johan Ekengard，38歲，產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，照顧三個(gè)孩子的過(guò)程中，他都和伴侶平分了育嬰假

喬漢將這稱(chēng)為“來(lái)自家庭內(nèi)部的一種武斷”?！俺四芊癫溉?，我不覺(jué)得父母在照顧孩子方面有什么天賦之分?！彼f(shuō)，“能不能照顧好孩子，完全取決于你花了多少時(shí)間陪他?！?/p>

一些社會(huì)學(xué)家也認(rèn)為，“男擅于主外，女擅于主內(nèi)”是種刻板印象。美國(guó)俄勒岡大學(xué)社會(huì)學(xué)教授斯科特·科爾特蘭就提出，“通過(guò)與孩子的交流，父親開(kāi)始變成敏感、關(guān)愛(ài)的撫育者，性別的社會(huì)含義也開(kāi)始在家庭中瓦解”。

對(duì)于喬漢這種自由職業(yè)的白領(lǐng)階層來(lái)說(shuō)，休育兒假雖然“艱苦”，但并不存在太大障礙。而對(duì)于許多在傳統(tǒng)行業(yè)工作的男性來(lái)說(shuō)，一旦休假，未來(lái)在公司中的地位、長(zhǎng)久營(yíng)造起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是否還能保住，就真的要另當(dāng)別論。

不過(guò)，和喬漢一樣，許多瑞典父親現(xiàn)在已經(jīng)拒絕再被排斥在家庭之外，與從工作中獲取人生大部分成就感的長(zhǎng)輩不同，他們希望通過(guò)營(yíng)造親密的家庭關(guān)系，補(bǔ)全男子氣概中一直以來(lái)遺失的那一部分。

一位叫喬納斯的父親所說(shuō)的話(huà)，可能能代表大多數(shù)人的心聲：“我從事的工作非常容易讓人變得以自我為中心，大家相信人生不過(guò)就是由工作中或好或壞的表現(xiàn)來(lái)定義的。許多沒(méi)孩子的同事回家還想著怎么改善工作，而我一推開(kāi)家門(mén)，就有兩個(gè)小孩兒飛奔過(guò)來(lái)，急著和我分享一天的所見(jiàn)所聞。我真的覺(jué)得自己變成了一個(gè)更完整的人，更快樂(lè)，情感也更豐富了?！?/p>

來(lái)源：lens視覺(jué)志