把孩子當(dāng)老板、同事、父母等
你不會對老板、同事、長輩發(fā)火,懲罰,語言暴力等,即使他們的要求不合理,方法不恰當(dāng),甚至任務(wù)不合理,你不會大發(fā)雷霆,只能憋回去,想辦法解決。而最終的結(jié)果是順利解決。當(dāng)然意外永遠(yuǎn)存在,在此不討論個例。
所以當(dāng)孩子不會,怎么解決,不斷演示方法,并讓孩子講出來。在自然拼讀過程中,我發(fā)現(xiàn)其實孩子不會,主要原因在于沒有學(xué)會,或者我根本沒強調(diào)過,卻默認(rèn)孩子已經(jīng)掌握,然后因為孩子沒有學(xué)過而發(fā)火,實在不該,所以我也陷入反思中。
現(xiàn)在,每天我都會試著去解決問題,比如昨晚讀captain america,army這個單詞,在raz中沒有,好久也沒有聽過這個詞,所以他也不知道如何思考,那就開始拆分,ar發(fā)什么音,m呢?y呢? 不斷重復(fù),直到他掌握,能通過思考拼讀出來(不考慮熟練程度)。
最近比較有成效的一個詞,day,他會自然的拼d+ay,然后拼讀而出。當(dāng)他拼讀出來 即使簡單,也要給予鼓勵,并明確指出這就是正確的拼讀方式。
在雞娃的路上,最重要的家長的成長,只有家長帶的好,什么都有可能。如果孩子做不到,及時反思自己的問題在哪里,而不是批評孩子。加油,媽媽。