印裔人才在美碾壓華裔: 中國孩子到底缺少什么樣的教育

2019-4-8 21:30 轉(zhuǎn)載 · 圖片7

文 / 鄭林允 

印度裔在硅谷已經(jīng)成為不容小覷的力量,而且是從做技術(shù)到做管理的全面鋪開。此外,在中國的軟件行業(yè),尤其針對歐美的軟件外包業(yè),印度裔高管的比例越來越高,且越來越多的中國公司,從給美國做外包,轉(zhuǎn)為給印度做轉(zhuǎn)手二包。

 

很多人認(rèn)為印度裔在英語方面的先天優(yōu)勢是最重要的因素。但同樣英語化程度很高的菲律賓,輸出最多的卻多是菲傭。

 

那么印度人在全球IT業(yè)高歌猛進(jìn)的背后,有沒有更深層次的原因呢?或許今天這篇文章,能啟發(fā)我們的思考。

中國留學(xué)生集體被碾壓

經(jīng)常聽到有人感嘆硅谷的高科技公司都被印度人“占領(lǐng)”了,具體到什么程度了呢?一份研究報告顯示:

在硅谷的 1/3 工程師是印度裔,硅谷高科技公司里 7% 的 CEO 是印度人;印度人創(chuàng)建的工程和科技公司比英國人、華人和日本人所創(chuàng)建的總和還多。

噢,對不起,這還只是一份十一年前(2008年)的報告。

今天,三大硅谷 IT 公司:蘋果、谷歌、微軟,后兩個的 CEO 都是印度裔。

除此以外,摩托羅拉、諾基亞、軟銀、Adobe、SanDisk、百事可樂、聯(lián)合利華、萬事達(dá)卡、標(biāo)準(zhǔn)普爾……這些知名國際巨頭的 CEO 都已經(jīng)被印度人拿下。

即使在整體商業(yè)領(lǐng)域:

全美 500 強企業(yè)中,外籍 CEO 有 75 位,其中排名第一的是印度裔(籍)10 位。英國裔(籍)9 位。另有來自包括加拿大、澳大利亞、巴西等其他國家的人士。中國香港華裔(籍)和中國臺灣華裔(籍)分別有 1 位。

從 1999-2012年,雖然印度雇員只占硅谷整體雇員人數(shù)的 6%,但印度人在硅谷創(chuàng)建的公司占全硅谷的比例從 7% 飆升到了 15.5%!

而且不同于華人硅谷高管往往本科甚至更早前就來到美國的情況(陳士俊8歲、李開復(fù)11歲開始接受美國教育),印度裔的硅谷高管幾乎全部是本科甚至念完研究生才來的美國。

其中不少人都畢業(yè)于印度最厲害的高校——印度理工學(xué)院(IIT),據(jù)說是世界上第一難考大學(xué)(45萬人報考,只錄取3%)。

但是如果我們查看清華北大的高考錄取率就會發(fā)現(xiàn)IIT 和清、北相比并沒有明顯更難考。

另一方面,在教育撥款上:即使用最夸張的算法,IIT 是每個學(xué)生每年30萬盧比,折合人民幣2.9萬。而清華 2017 年的教育經(jīng)費撥款30億元,平均到每個學(xué)生便是高達(dá)8.3萬元。可以說從任何角度都碾壓印度理工。

換句話說,清華的錄取往最寬里面算也不比IIT容易,清華每個學(xué)生的教育資源用最嚴(yán)格的方法算也比IIT最寬的算法高得多。結(jié)果是,“留美預(yù)備學(xué)堂”在美國被人家全線碾壓。

這不得不讓人深思啊。

“印度理工”式教育

說到印度理工,其實最早我并不是從關(guān)于硅谷的新聞上了解到的,而是一部經(jīng)典的電影:《三傻大鬧寶萊塢》。

不論是開頭的電擊門口小便者,還是最危機關(guān)頭的緊急助產(chǎn)里的臨時網(wǎng)絡(luò)教助產(chǎn)、自制發(fā)電機、自制吸塵器吸胎兒……完全體現(xiàn)了影片對智慧的概括:敢于窮折騰、動手能力、理論轉(zhuǎn)化為實踐的能力。

《三傻大鬧寶萊塢》劇照

考慮到 IIT 相比中國大學(xué)要少得多的資源來說,喜歡窮折騰真是再貼切不過的了。

因為工作的關(guān)系,我一直在搜集關(guān)于青少年科技制作、實驗類的資料。

一次我看到一本《愛上制作》,是從美國引進(jìn)的制作類的書,里面講到一個印度的老師,教授孩子用各種廉價的材料甚至是回收的垃圾制作科學(xué)玩具,其中有一張這樣的圖片:

一支鉛筆不依靠任何豎直方向的接觸而懸浮在半空中。如此神奇,同時又如此簡單和質(zhì)樸。

文章說,2006 年一個印度小女生籍由這個小制作所撰寫的科學(xué)報告參加了美國印第安納波利斯的因特爾國際科學(xué)和工程展(ISEF),并獲得了第二名。又因為這次的獲獎,被英國的大學(xué)錄取,甚至在2010年麻省理工林肯實驗室用她的名字命名了一顆小行星。

真是一個很美好的故事,然后我記下了這老師的網(wǎng)站。一過就是幾天。

一天我又需要尋找實驗資料,所以想起了那個記下還沒有查的網(wǎng)站,于是我打開了這個網(wǎng)站:

http://arvindguptatoys.com/

真是一個簡單到不能再簡單的網(wǎng)站,簡直讓人懷疑是 90 年代的產(chǎn)物,但是打開里面的“來自垃圾的玩具”鏈接,我有一種被震撼的感覺:

廢自行車內(nèi)胎做的打氣筒、吸管做的水泵、只剩一半的籃球做的數(shù)學(xué)模型、廢光盤做的發(fā)電機、自行車氣芯橡皮和火柴棍做的原子模型、飲料瓶做的肺部呼吸模型……

應(yīng)有盡有,我當(dāng)時興奮地給友人在 qq 上推薦:“無盡的資源?。 ?/p>

然后我就搜索了這個老師的名字——Guputa,發(fā)現(xiàn)他竟然是印度理工學(xué)院畢業(yè)的,就更加敬佩了。我又給朋友留言:“IIT引領(lǐng)科學(xué)青年!”

我還搜到了他在TED上的演講,這是TED上最好的5段教育演講之一,我一邊看一邊和友人說:“看這家伙用沙啞的聲音展示這些玩具,簡直讓人想哭?!?/p>

一位世界上頂尖理工院校的畢業(yè)生用科技帶給人快樂和智慧,教給孩子竭盡所能地創(chuàng)造而不僅僅是使用現(xiàn)成的科技產(chǎn)品。

雖然Guputa老師不是三傻的原型,但在我心中他就是那個蘭徹:信手拈來變廢為寶,用自己的雙手實踐自己的價值觀。

他的事業(yè)本身也已經(jīng)足夠震撼人心,而且他還放棄了所有專利,從這點來說,他比電影還傳奇。他曾說:

“科學(xué)教育的器材應(yīng)該是任何階層的孩子能負(fù)擔(dān)得起并且能參與制作的。如果你去看許多大型的科技館(科學(xué)博物館),你會發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的項目都是僅供展示的。

 

如果一個孩子在這樣的博物館花了3個小時,看那些激光裝置、那些玻璃儀器、和各種發(fā)光,然后三小時以后這個(普通階層的)孩子會感到完完全全的無助、深深的無力感。

 

因為當(dāng)他或她回家以后,什么也做不了、什么也無法延伸。這些巨型的機構(gòu),更像是權(quán)力和財富的炫耀品,而不是親近這些孩子的教育載體。

 

其實,一份報紙或雜志,我們就能切割成小方塊,孩子們可以做許許多多幾何形狀。這張紙就事實上變成了一個幾何實驗室。通過一些折疊,他們可以制作出扇翅膀的小鳥、會彈跳的青蛙、孔雀或者扇尾魚。這些就是幾何學(xué)的實踐,而無需過多的言辭。”

 

——Arvind Guputa

深入核心的“窮折騰”精神

你或許認(rèn)為這樣的教育太寒磣了,玩玩還可以,能有什么實際的技術(shù)推動、商業(yè)價值呢?

那我接下來便介紹另一個 TED 大熱的視頻:

▼《對抗全球瘧疾的新利器——50美分的顯微鏡》:

簡單地概括視頻,斯坦福大學(xué)研究人員發(fā)現(xiàn)非洲瘧疾檢測的重大問題是:顯微鏡過于昂貴,以至于當(dāng)?shù)厝烁静桓逸p易使用,因為一旦損壞的結(jié)果是數(shù)月甚至數(shù)年的工資。

于是,斯坦福大學(xué)的生物工程教授Manu Prakash,開發(fā)出了一種基于折紙技術(shù)的顯微鏡 Foldscope,這種極其低成本、方便運輸和維護(hù)的顯微鏡正越來越在貧困地區(qū)的瘧疾防治中發(fā)揮出無與倫比的作用。

Manu Prakash(馬努·普拉卡什)博士

手里拿的那張紙就是一個折紙顯微鏡Foldscope的全部材料

它甚至被開發(fā)出設(shè)計者原本沒有設(shè)想過的用途,比如在盧旺達(dá),當(dāng)?shù)刂参锊±韺W(xué)家用它來檢測香蕉作物上的真菌,而坦桑尼亞的孩子們用它來檢測牛糞中的寄生蟲。

更因為它的低廉價格,它越來越多地成為世界各國生物、科學(xué)課上每個學(xué)生可以擁有的學(xué)習(xí)設(shè)備。大大促進(jìn)了科學(xué)教育的熱情和普及。

Manu Prakash是哪里人呢?——你猜對了,印度人;他是哪個大學(xué)讀的本科呢?——你又猜對了,印度理工(坎普爾分校)。

從Guputa的垃圾玩具到Manu Prakash的折紙顯微鏡,似乎真的能讓人看到印度教育中的那種深入核心的“窮折騰”精神。

在我看來這就是正在印度發(fā)生的科技教育實踐。我相信這樣的實踐正在為印度更強大的科技人才培育發(fā)揮著重要作用。

科學(xué)教育應(yīng)該是好玩的、可以親手實踐的

我衷心地希望我們的孩子也能夠接受這樣的教育,去動手、去創(chuàng)造、去窮折騰,而不是一想到科技教育,就是做題,就是專門的實驗室、昂貴的器材和按部就班的實驗報告。

科學(xué)教育應(yīng)該是好玩的,應(yīng)該是可以親手實踐的,應(yīng)該是讓我們的青少年擁有創(chuàng)造的眼光和動手能力的。
 

或許我們今天的學(xué)校還無法如我所愿般的快速轉(zhuǎn)變,但我們每一個物理、化學(xué)、自然、科學(xué)……老師、甚至是每一個家長都可以行動起來,去讓孩子擁有這樣快樂有益的科學(xué)教育。

我在麥肯錫做合伙人的時候,最后兩年是在我們硅谷的辦公室。那時候驚奇地發(fā)現(xiàn),麥肯錫北美600位合伙人,大陸接受本科教育的竟然只有兩個人。而我只能算半個,因為我是在北京選上,轉(zhuǎn)到硅谷的。

而同時期的印度裔的合伙人,竟然有 100 個!

其中不乏各個細(xì)分行業(yè)的大領(lǐng)導(dǎo),而且他們大部分是本科在印度讀的。

那時候感嘆在國際精英職場,中國人的鳳毛麟角,這些經(jīng)常可以回國忽悠的“海外人才”被印度留學(xué)生甩了 N 條街。

每年北大清華這么多出國的“高端人才”,往往無非是低級碼農(nóng)的存在而已。我們講全球領(lǐng)導(dǎo)力,在人才方面,差的不是一點半點。

沒有人才,何談領(lǐng)導(dǎo)力?

人才追到根,是教育。印度的整體教育水平其實有很多問題,但是他們的 IIT 這樣的精英教育(注意:精英教育不是有錢人的教育)卻是大規(guī)模地產(chǎn)出了能夠在全球舞臺上發(fā)光的英才。

本文轉(zhuǎn)載自公眾號:埃爾特訂閱號


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6年前
分?jǐn)?shù)至上,其他能力全面退化
6年前
牛的華人都回國了吧??
6年前
印度合伙人那電影上也是發(fā)明比賽,
6年前
國際舞臺感覺像是趨勢一樣~不知道為娘能站多高,能把孩子舉多高~
6年前
太牛了 不能遏制孩子的發(fā)明力和創(chuàng)造力啊
6年前
學(xué)習(xí),尋找自身問題
6年前
我只聽美籍合作伙伴說在美國印度人非常抱團,愿意提攜自己的同胞。而中國人同行相輕的多,不肯給自己同胞機會。印度人會交際會表現(xiàn)自己,而中國人這方面欠缺。這樣強大同族裔人脈關(guān)系網(wǎng)和職場社交能力。應(yīng)該是印度人整體勝出關(guān)鍵。而不是文章中提到理由。因為就算給窮孩子提供了這些教具,上美國頂尖名校的還是印度的富裕階層。也就是說作者考察的孩子多半是兩國富裕階層的孩子。只能說印度裔在融入美國主流社會方面比華裔整體做得好。而不能說明我們頂級理科教育水平存在巨大差距。
6年前
曠野藍(lán)天 我只聽美籍合作伙伴說在美國印度人非常抱團,愿意提攜自己的同胞。而中國人同行相...
一語中的,確實是這樣的。
6年前
曠野藍(lán)天 我只聽美籍合作伙伴說在美國印度人非常抱團,愿意提攜自己的同胞。而中國人同行相...
不知道如何抱團也是教育的失敗啊。
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