領(lǐng)悟

年輕時(shí)以為有棱有角才是真性情，得理不饒人是對(duì)別人負(fù)責(zé)。直到這次重回職場才明白那些都是缺乏自信和安全感的體現(xiàn)。 
2017年剛回來時(shí)某博后對(duì)我相當(dāng)刻薄，當(dāng)時(shí)無法理解，因?yàn)槲覀z完全沒有利益沖突；慢慢才明白我的出現(xiàn)原本就是一種威脅，以至于從本能上就有了滅掉我的心。 
如今在實(shí)驗(yàn)室我是“家長”，成員出現(xiàn)這樣那樣的問題，我都不會(huì)計(jì)較而是主動(dòng)幫助他們克服和尋找解決問題的方法。人的心平靜了，語氣也不會(huì)咄咄逼人。即便做錯(cuò)了，對(duì)方也愿意主動(dòng)說明；我把重點(diǎn)放在如何避免再錯(cuò)，的確鼓勵(lì)了誠實(shí)、建立了積極的環(huán)境。 
曾經(jīng)質(zhì)疑“我能做到的你們?yōu)槭裁醋霾坏健保F(xiàn)在看到每一個(gè)人都很努力，但能力因人而異。目標(biāo)轉(zhuǎn)移到“我能做到的怎么幫助別人也做到”，果然皆大歡喜。 
不斷提醒要關(guān)注他人的心里承受能力，可以加油但不能強(qiáng)推。每個(gè)人都有惰性的時(shí)候，其實(shí)就是想要緩沖一下。主動(dòng)給了這個(gè)空間，對(duì)方懂得被理解和關(guān)愛，才能建立健康的合作關(guān)系。