實驗室的那些事兒（八）：技術員

我是某大學某實驗室的lab manager，但我覺得基本上就是技術員但還得操心采購、實驗方案和及時安慰那些因為實驗中遭受挫折而受傷的心靈們。

我老板總是給我撒迷魂藥，說我是實驗室的老大，應該讓技術員、博士后和學生們都聽我的，“你說的就是命令”。我不傻，我當然不會信。作為出國前已經(jīng)有十年黨齡的老黨員，雖然現(xiàn)在已經(jīng)退黨，但還是深知群眾基礎的重要性。

最近技術員的懶散問題，操碎了我的心。怎樣在不破壞關系的前提下提醒她呢?

先簡單介紹一下技術員的背景：

本地高知家庭的娃，打小都在城里數(shù)一數(shù)二的公立學校讀書。

她讀本科的時候，我在同一課題組做博士后。

大學畢業(yè)后回到城里讀了碩士。

后來不知什么原因得了焦慮癥，并且一直沒有穩(wěn)定的工作。

很長一段時間以教小提琴謀生（小提琴沒有考級證書）。

去年又回到我們實驗室當技術員。

目前和父母住在一起。

上班步行五分鐘就可以到達學校，是整個課題組住得離大學最近的人。

技術員每天十點甚至十一點拖著腳步來上班?；瘟艘粫褪浅晕顼埩?。我一般四點半之前下班的時候，她還沒有進入正題。據(jù)說她喜歡一個人在實驗室里工作，所以她對晚點回沒意見，但不喜歡早到。

問題在于，上午我們通常最忙最需要人手的時候她不在；下午我快下班了急著趕公交車她卻一個問題接另一個問題。

老板跟她談了好幾次，要她最遲九點半到崗，她每次開會口頭答應得挺好，一轉身就忘了。

令我煩惱的是，我和老板開會在前，她和老板開會在后。老板總是要問我她上班幾點到的。然后同她開會的時候就會說，Ruby說你怎么怎么，你應該怎么怎么。開完會她就心情不好，回到辦公室不和我說話。然后我再交代她什么，她就有情緒。

眼看著又是星期五要開會了，這周她就沒有一天不是十點以后到的。

我不能抱怨老板做事不妥，那我如何讓自己免受牽連？

于是今天我悠悠地開始了策劃已久的對話：

我：你知道我一個星期里最不喜歡星期幾嗎？

她：星期一吧

我：不，是星期五

她：為什么呢？

我：星期五要和老板開會

她：哦，是的，開會很麻煩

我：我煩惱的不是自己，因為我基本上都把老板交代的完成了。

她：那你煩惱什么？

我：我煩惱的是老板要問我你每天幾點上班。我如果說實話吧，你會丟飯碗；我如果不說實話吧，我會丟飯碗。你覺得我是說還是不說？哪個飯碗對我來講更重要？

她一愣，不說話。

我繼續(xù)：我總覺得，因為這個事情我一到星期四就要失眠不是很正常，你覺得呢？

她猶豫，然后說：我明白，明天我自己交代。

我：我們自己對自己的行為負責會更妥當些，畢竟大家謀生都不容易。

她：嗯，是，是。

我覺得心里輕松了很多。

后面的路，再慢慢琢磨。