“我看似擁有一切，卻兼顧不了事業(yè)和孩子” | 高知媽媽的福利與困境

在追求職業(yè)深度和廣度的過程中，母性的本能是致命的弱點(diǎn)。

姑娘Z是一名兼職寫作的全職媽媽，孩子正值兩歲，先生從事金融業(yè)。幾年前，她從某國內(nèi)top大學(xué)畢業(yè)，工作兩年后結(jié)婚生子。由于她一向支持對(duì)孩子親喂親養(yǎng)，索性做起了全職媽媽。

在此期間，她堅(jiān)持母乳、凡事親為，家務(wù)、育兒都想做到完美無瑕。她不遺余力地陪孩子讀書、玩耍，樂此不疲地帶他去博物館、藝術(shù)展、動(dòng)物園，小心翼翼地將自己學(xué)到的教育理念貫徹到底，希望自己畢生所學(xué)都能夠讓教育投入有所回報(bào)。

每當(dāng)發(fā)現(xiàn)寶寶有所進(jìn)步，她都像升職加薪一樣興奮。她急需這種看得見的成果，來肯定自己的付出與努力。

她試圖以全身心享受這段特殊身份的生活，可是她初得嬌兒的喜悅，很快就被育兒工作的瑣碎和枯燥沖淡。身旁人也不止一次在她耳邊發(fā)表“這么好的學(xué)歷，卻在家?guī)Ш⒆?，太可惜太浪費(fèi)”之類的評(píng)價(jià)。

最初，Z還能夠說服自己，堅(jiān)信全職媽媽也是一份有價(jià)值的工作，但作為一個(gè)從小就能用好成績獲得贊賞和肯定的孩子，她發(fā)現(xiàn)自己根本無法長期忍受沒有外界認(rèn)可的事務(wù)。

她和很多“別人家的孩子”一樣，對(duì)于自己身份和價(jià)值的認(rèn)同，常常來自于外人的評(píng)價(jià)，以及分?jǐn)?shù)、收入等顯性的標(biāo)簽。

隨著孩子一天天長大，Z心中對(duì)自我價(jià)值的思索和詰問從未停止，她不止一次地自問：我這個(gè)選擇究竟是否正確？我的學(xué)歷就這樣沒有轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)價(jià)值，究竟是否浪費(fèi)？

每當(dāng)深夜，Z喂完孩子，自己卻睡意全無時(shí)，她就將自己心中所思所想寫出來。因?yàn)樗闹胁⒉缓V定全職媽媽的價(jià)值在哪里，她需要通過文字將自己的答案梳理出來。

慢慢的，她寫的東西開始有人看，盡管都是追索內(nèi)心、尋找自我的文字，也有不少擁有相似經(jīng)歷的媽媽表示共鳴。

后來一次機(jī)緣巧合，她獲得了一份工作，可以讓她在家陪伴孩子之余，通過寫作來與商業(yè)社會(huì)建立一絲連接。她有了收入，獲得了經(jīng)濟(jì)方面的自我肯定，也得到了同事的支持和讀者的認(rèn)可。

這讓她容光煥發(fā)，猶如上學(xué)期間獲得高分一般興奮，內(nèi)心無比充實(shí)和坦蕩。她以為自己終于實(shí)現(xiàn)了自我發(fā)展與陪伴孩子的平衡。

不過，這種喜悅并沒有維持多久。因?yàn)?，她發(fā)現(xiàn)自己陪伴孩子的時(shí)間急劇減少，盡管依舊在孩子身邊，也只能忙于工作、放任孩子自己玩。曾經(jīng)的親子閱讀時(shí)光被嚴(yán)重壓縮，每日慣例的戶外時(shí)間也被無情削減，很多時(shí)候，孩子發(fā)現(xiàn)懇求媽媽陪玩無果后，只能默默搬一堆玩具自己玩，或者自言自語地讀故事書。

她一邊工作一邊內(nèi)疚，卻依舊無法心安理得地放下電腦陪孩子玩一會(huì)兒。即使得空與孩子一起玩耍，她也總是心不在焉，牽念著還沒寫完的文章和還沒定下來的選題。

有一天，她看到一句話：“職場媽媽，你的名字叫做內(nèi)疚”，她轉(zhuǎn)過頭看到安安靜靜自己玩的孩子，忽然愧從心生，意識(shí)到自己根本無法依靠自身力量平衡好工作和家庭。雖然依舊在孩子身邊，但無可否認(rèn)，她與孩子的心理距離遠(yuǎn)了，孩子變得更愿意和爸爸玩。

每當(dāng)看著孩子熟睡時(shí)肉呼呼的小臉，Z心中都充滿了愧疚。一個(gè)人的時(shí)間預(yù)算終歸有限，花在一件事上的時(shí)間多了，自然無法兼顧另一件事。

帶著內(nèi)心的自責(zé)，和對(duì)自我追求的執(zhí)念，她常常凌晨醒來寫作，只希望白天能夠心無旁騖地陪伴孩子。她十分清楚，自從當(dāng)上媽媽那一刻起，自我發(fā)展、陪伴孩子、內(nèi)心平和這三件事，她必須時(shí)時(shí)刻刻做出取舍。

要么狠心專注工作，尋求育兒輔助；要么放低事業(yè)目標(biāo)，付出時(shí)間提供高質(zhì)量陪伴；要么犧牲休息時(shí)間，在疲憊中求得工作和孩子之間的平衡。

如今世界，無論哪個(gè)國家，對(duì)于媽媽的要求似乎總是那么高：你需要充分利用自己的學(xué)歷、資源換得獨(dú)立、收入和教育資源，你還需要做好一個(gè)溫柔體貼、永不疲倦的媽媽；你不能承認(rèn)自己平衡不好事業(yè)和生活，因?yàn)槟谴砟銘卸?、無能或不稱職；你應(yīng)該有健美身材、精湛廚藝，還需要有三頭六臂懷抱嬰兒優(yōu)雅走路，你必須同時(shí)做到have it all。

然而，究竟有多少女性做到兼顧一切呢？高知媽媽面臨的“事業(yè)家庭平衡困境”并不少見，前有Facebook前首席運(yùn)營官謝麗爾·桑德伯格的《Lean in》，告訴媽媽們“全能女人是個(gè)神話，你需要放下自責(zé)感、接受自己不能have it all這個(gè)事實(shí)”；后有鋪天蓋地的媒體討論“高知女性做全職媽媽是否浪費(fèi)”，并分出態(tài)度同樣鮮明的兩個(gè)陣營。

高知媽媽這一數(shù)量廣大的群體，她們所具有的獨(dú)特優(yōu)勢（高學(xué)歷、高收入、高社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位）被社會(huì)頻頻放大，而她們?cè)庥龅睦Ь硡s鮮有人予以理解。

人們會(huì)理所當(dāng)然地認(rèn)為，你有學(xué)歷、有知識(shí)、有收入、有地位，這種優(yōu)勢已經(jīng)足以讓孩子發(fā)展無虞、受益終身，看起來已經(jīng)擁有了一切，你有什么理由對(duì)現(xiàn)狀不安和不滿呢？

誠然，高知媽媽身為人母、人妻，這兩種角色會(huì)因?yàn)閷W(xué)歷的加持而在認(rèn)知水平、學(xué)習(xí)能力、視野格局方面手握優(yōu)勢，也會(huì)帶給孩子、丈夫和家庭不可忽視的福利。

但正因?yàn)樗齻兛此茡碛幸磺校运齻兘o自己壓力更大、要求更高，她們被社會(huì)傳統(tǒng)準(zhǔn)則推著往前走，盡力展現(xiàn)出事業(yè)順途、家人滿足、自己無愧的樣子，而在他人看不見的地方滿心自責(zé)，也從不敢大方承認(rèn)自己很難平衡好事業(yè)和家庭。

今天這篇文章，我們就想站在高知媽媽的角度，談?wù)勊齻兡軒Ыo家庭的福利，并探查她們?cè)谏钪锌赡芏紩?huì)面臨的困境。

一、誰是高知媽媽？

首先，我們需要明確一下“高知媽媽”的定義，因?yàn)槿绻麅H僅用學(xué)歷來區(qū)分一位媽媽是否高知，有些顯得過于簡單粗暴。學(xué)歷的確是對(duì)于知識(shí)水平、學(xué)習(xí)能力的官方認(rèn)可，大學(xué)以上學(xué)歷的人更有可能在思維、認(rèn)知上有優(yōu)勢，但依然有很多不具備學(xué)歷的媽媽擁有非凡的眼界、才能和思維格局。

所以，高知媽媽應(yīng)該包含兩種人群：

第一， 擁有大學(xué)本科、研究生、博士生或以上學(xué)歷的媽媽；

第二， 學(xué)歷可能不高，但樂于學(xué)習(xí)、勤于進(jìn)取、不斷提升的媽媽。

第二種媽媽，可能每個(gè)人身邊都會(huì)有。

如果你讀過針對(duì)美國底層兒童命運(yùn)的著作《涅槃還是沉淪》，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多出身底層?jì)寢寘s有著中產(chǎn)主婦的思維方式、處事風(fēng)格。她們關(guān)心政治和時(shí)事，冷靜沉著、勤奮工作、善于思考，敢于對(duì)教育做出投資、努力改善生活環(huán)境。

即使經(jīng)濟(jì)緊張、生活拮據(jù)，她們也會(huì)盡力用有限的條件創(chuàng)造出溫馨與美好，避免將壓力傳遞給孩子，始終以樂觀積極的生活態(tài)度和永不屈服的堅(jiān)強(qiáng)精神應(yīng)對(duì)逆境、鼓勵(lì)孩子，并幫助孩子面對(duì)困境時(shí)獲得強(qiáng)大的免疫力和修復(fù)力。

她們從不會(huì)在精神上沉淪，也不會(huì)消極認(rèn)命，即使身處泥坑，也要讓自己和孩子開出一朵花，而不會(huì)以墮落回報(bào)生活的惡劣。根據(jù)這本書作者的跟蹤調(diào)查，這些母親的孩子都能夠擁有更好的未來。

一位母親如果擁有較高的學(xué)歷，自然是一件好事；但如果沒能夠具備，也完全可以發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從思維、行動(dòng)上成為高知媽媽。

二、高知媽媽帶來的家庭福利

一名高知媽媽可以為孩子、丈夫帶來的福利，想必每個(gè)人都會(huì)有所設(shè)想。不過，中外研究者為了能夠精確測量這些福利，還是選取了學(xué)歷作為高知媽媽的衡量標(biāo)準(zhǔn)，以探究母親學(xué)歷對(duì)于孩子、家庭的影響。

1、高知媽媽帶給孩子的優(yōu)勢

總的來說，高知媽媽可以通過人力資本、文化資本、社會(huì)資本、健康資本，將自身的優(yōu)勢傳遞給孩子。

1）人力資本

所謂人力資本，即個(gè)人知識(shí)、技能等可以通過教育發(fā)展出的能力，而這些能力又可以通過工作來獲取經(jīng)濟(jì)收入，從而實(shí)現(xiàn)資本化。

母親學(xué)歷與子女智商呈很高的相關(guān)性，而夫妻學(xué)歷不呈現(xiàn)這個(gè)傾向（Murnane, Maynard and Ohls, 1981）。一般來說，孩子幼年、童年時(shí)光普遍與媽媽相處時(shí)間更長，所以如果媽媽學(xué)歷高，那么他們受到媽媽認(rèn)知水平的影響更為深遠(yuǎn)。

高學(xué)歷女性更容易與同樣高學(xué)歷男性結(jié)合，這不僅會(huì)帶來雙倍的經(jīng)濟(jì)收入優(yōu)勢，更有雙倍的高智商遺傳作用，自然也會(huì)使得孩子享受到先天基因遺傳福利。

除了高知媽媽給予孩子的先天智商遺傳，高知媽媽后天的教育經(jīng)歷、知識(shí)水平、閱歷經(jīng)驗(yàn)都會(huì)在生活細(xì)節(jié)中影響到孩子的認(rèn)知和思維的發(fā)展。

由于高知媽媽更加傾向于陪伴孩子讀書、講故事，所以母親學(xué)歷還與兒童語言運(yùn)用能力高度相關(guān)，這就為孩子的認(rèn)知發(fā)展打下了基礎(chǔ)，并隨著時(shí)間的推移形成累積效應(yīng)，幫助孩子在學(xué)業(yè)中發(fā)展得更好。

很多研究發(fā)現(xiàn)，父母的學(xué)歷，尤其是母親學(xué)歷對(duì)孩子的學(xué)業(yè)、職業(yè)發(fā)展有深遠(yuǎn)的長期影響。在美國一項(xiàng)2010年的研究中，學(xué)者利用為期40年的數(shù)據(jù)，選取了紐約市856名三年級(jí)孩子和他們的父母作為被試，在控制了家庭收入、孩子智商水平的基礎(chǔ)上，探究父母學(xué)歷對(duì)孩子未來成就的長期影響。

研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，高學(xué)歷父母，尤其是高知媽媽的孩子更容易擁有好成績，對(duì)未來學(xué)歷、職業(yè)追求態(tài)度更樂觀、抱負(fù)更高，而且行為問題較少、抑郁風(fēng)險(xiǎn)更低，所以未來收入更高、失業(yè)率更低。

不過，高知媽媽對(duì)孩子未來成就的影響，其實(shí)是間接實(shí)現(xiàn)的。具體來說，有以下一系列影響機(jī)制：

第一， 高知媽媽更容易有好的學(xué)習(xí)、思考習(xí)慣，她們更喜歡追求更高學(xué)歷、熱愛讀書、勤勞工作，表現(xiàn)出很強(qiáng)的進(jìn)取心并付諸行動(dòng)。孩子會(huì)通過觀察、模仿來習(xí)得有益于發(fā)展的好習(xí)慣；

第二， 孩子有了好習(xí)慣帶來的積極學(xué)習(xí)體驗(yàn)，這種體驗(yàn)久而久之會(huì)影響孩子的信念、價(jià)值觀、自我認(rèn)知，以及對(duì)學(xué)業(yè)、職業(yè)的理想抱負(fù)，并引發(fā)一連串進(jìn)取性的實(shí)際行動(dòng)。雖然信念、價(jià)值觀、理想抱負(fù)在我們看來是很務(wù)虛的東西，但正是這種信念才能夠支撐孩子追求更高的目標(biāo)，并讓孩子獲得對(duì)未來成功很關(guān)鍵的非認(rèn)知能力；

第三， 父母對(duì)孩子的成就期待，與孩子未來的實(shí)際成就呈現(xiàn)正相關(guān)。高學(xué)歷父母更容易對(duì)孩子抱有高期待，但他們的高期待并非凌駕于孩子實(shí)際能力之上，而是基于孩子真實(shí)能力的理性期待。

他們平時(shí)更關(guān)注孩子，更容易對(duì)孩子的實(shí)際情況形成正確認(rèn)識(shí)，從而讓孩子以更輕松的心態(tài)去達(dá)成目標(biāo)。而很多學(xué)歷低、認(rèn)知低的父母，則更容易對(duì)孩子形成脫離實(shí)際的過高期待，將重大壓力施加給孩子，結(jié)果可想而知。

因此，高知媽媽要怎樣做才能更好地將自己的人力資本傳遞給孩子呢？

總的來說，就是與高學(xué)歷男性結(jié)婚，獲得智商上的遺傳優(yōu)勢；花時(shí)間陪伴孩子閱讀、玩耍，營造溫馨、和諧的家庭氛圍，將自己對(duì)孩子的智力投入、時(shí)間投入轉(zhuǎn)化為孩子的認(rèn)知能力；追求進(jìn)取、提升自我、認(rèn)真工作，讓孩子模仿到良好習(xí)慣，發(fā)展出對(duì)自己的負(fù)責(zé)態(tài)度，以及更強(qiáng)的自我認(rèn)知、成就信念和理想抱負(fù)，從而發(fā)展出非認(rèn)知能力；最后，還需要充分了解孩子的實(shí)際能力，形成對(duì)孩子未來成就的合理期待。

2）文化資本

在這里，我們所認(rèn)為的文化資本，即以孩子全面發(fā)展為目標(biāo)，通過去博物館、圖書館，參加音樂、藝術(shù)、體育等興趣班，參與社交項(xiàng)目等一系列活動(dòng)來獲得的視野、閱歷、經(jīng)歷、社交等方面的能力。

讓孩子通過旅行、發(fā)展愛好、參加有組織的活動(dòng)來拓寬眼界、增長閱歷，是目前中產(chǎn)及以上家庭的必備項(xiàng)目，而廣大高知媽媽也樂此不疲地投入時(shí)間精力全力輔佐孩子。

3）社會(huì)資本

高知媽媽從自己的教育經(jīng)歷、工作環(huán)境、社交網(wǎng)絡(luò)中發(fā)展出的人脈、經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)楹⒆尤蘸蟮陌l(fā)展提供貴人、導(dǎo)師、榜樣等巨大幫助。

如果要問有學(xué)歷的人比沒學(xué)歷的人優(yōu)勢何在，那么強(qiáng)大、廣泛的校友網(wǎng)絡(luò)就是一種不可多得的寶貴資源。顯然，擁有更多教育年限、更高學(xué)歷的媽媽，在這方面的優(yōu)勢更強(qiáng)。

高學(xué)歷媽媽的朋友、同學(xué)、同事，也更有可能擁有高學(xué)歷，如果孩子在某個(gè)領(lǐng)域、某個(gè)學(xué)科發(fā)展出濃厚的興趣，這時(shí)高學(xué)歷媽媽就可以利用自己的校友、人脈資源，為孩子尋找合適的領(lǐng)路人。

做一名高知媽媽，學(xué)歷也許并不是必備要素，但無可否認(rèn)的是，一段高質(zhì)量的教育經(jīng)歷所能帶來的東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止知識(shí)、能力那么簡單。

知識(shí)和能力完全可以通過用心、刻苦來習(xí)得，而大學(xué)教育所帶來的氣質(zhì)上的改變，以及與之俱來的社會(huì)資本，其實(shí)是非常有利于下一代教育的。

還有研究指出，女性在生育之后如果繼續(xù)提高學(xué)歷，還可以提高下一個(gè)孩子的學(xué)業(yè)成績，體現(xiàn)學(xué)歷的進(jìn)一步認(rèn)知回報(bào)（Wolpin, 1994）。

我們常說的教育回報(bào)，除了體現(xiàn)在一個(gè)人受過教育以后的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，實(shí)際上還有與高異性結(jié)合的婚姻回報(bào)，以及隨之而來的有利于下一代的智商回報(bào)和社會(huì)資源回報(bào)。

這樣看來，一個(gè)女孩子通過努力獲取更高學(xué)歷，不僅為自己帶來豐厚回報(bào)，也會(huì)在后代教育享受更大天然優(yōu)勢。

4）健康資本

眾多研究已經(jīng)證明，母親學(xué)歷與孩子健康水平有非常大的關(guān)聯(lián)性。一項(xiàng)研究得到結(jié)論，在過去的40年中，世界上減少的一半兒童死亡率，都是得益于母親學(xué)歷水平的提高。

育齡女性教育時(shí)間增加一年，一個(gè)國家的兒童死亡率就會(huì)減少9.5%， 嬰兒出生低體重幾率減少10%，早產(chǎn)可能性降低6%。

其中的原因主要在于：

高知女性更容易與高收入男性結(jié)合，從而家庭收入更高，可以為孩子提供更好的照料；

高學(xué)歷女性吸煙幾率比低學(xué)歷女性低30%，健康意識(shí)更強(qiáng)、生活習(xí)慣更好；

高學(xué)歷女性生育數(shù)量更少，孩子受到的關(guān)注更多、質(zhì)量更高。

不過，高知媽媽對(duì)孩子健康的重視，很容易走向另一個(gè)極端——過度小心謹(jǐn)慎。很多中產(chǎn)主婦過于精細(xì)的育兒風(fēng)格，會(huì)使她們太過呵護(hù)孩子，成為盤旋在孩子頭上的“直升機(jī)母親”，這反而容易讓孩子的健康更加脆弱、受挫折能力更低。

學(xué)歷、知識(shí)給女性帶來無數(shù)好處，但我們也需要警惕信息負(fù)荷過高的負(fù)面影響。

怎樣拿捏好學(xué)識(shí)、閱歷的利用度，需要媽媽們時(shí)刻提醒自己，避免過于干涉孩子成長。

2、高知妻子有益丈夫健康

一項(xiàng)2002年的研究發(fā)現(xiàn)，一個(gè)男人的妻子學(xué)歷越高，這個(gè)男人罹患冠狀動(dòng)脈疾病、高血壓、肥胖、高膽固醇的幾率更小，吸煙、缺乏鍛煉的可能性也更小。另一項(xiàng)2009年的研究也表明，與高學(xué)歷女性結(jié)婚的男性，比與低學(xué)歷女性結(jié)婚的女性死亡率更低。

這其中的傳導(dǎo)機(jī)制，應(yīng)該也不難理解。正如高學(xué)歷媽媽重視自己和孩子的健康，她們也更為關(guān)注丈夫的身心健康，也有足夠的知識(shí)和學(xué)習(xí)能力為家人提供健康保護(hù)。

其次，高知妻子更加明白和諧家庭環(huán)境的重要性，這不僅有益于孩子的健康成長，丈夫也能獲得愉悅心情。

所以說，聰明的妻子拯救男人。那些認(rèn)為娶到高學(xué)歷妻子更容易離婚的男性，也是時(shí)候該革新觀念了。

至此，我們陳列了高知媽媽能夠帶給孩子、家庭的福利，但即使她們的學(xué)歷、收入、資源、閱歷和格局可以帶來這么多好處，一名高知媽媽就真的have it all了嗎？

其實(shí)不然，無論在家全職還是職場拼殺，高知媽媽的優(yōu)勢顯而易見，但她們心中的苦衷常常難以言說。這些苦衷既來自于事業(yè)與家庭的摩擦，也有對(duì)于孩子成長和自我發(fā)展的取舍。

當(dāng)一位優(yōu)秀的女性做了媽媽，她會(huì)發(fā)現(xiàn)有越來越多事情不再由她親自掌控，工作與孩子對(duì)她精力和時(shí)間的搶奪，往往讓她筋疲力盡、滿心愧疚。

三、高知媽媽的兩難困境

每一位有孩子、有工作的媽媽都會(huì)遇到難以兼顧的困境，但這在高知媽媽身上尤為明顯。因?yàn)椋咧獘寢尣煌诘蛯W(xué)歷媽媽的自身特點(diǎn)，決定她們更容易在這種取舍困境中受到傷害。

1、高知媽媽的特點(diǎn)

就像文章開頭故事中的Z姑娘，很多高知媽媽從小都是學(xué)習(xí)上的佼佼者。她們自我要求高，在事業(yè)上追求更高目標(biāo)、更高職位，并十分樂于為之投入時(shí)間和精力；在家庭中，她們希望最大程度上陪伴孩子、關(guān)懷家人，盡可能親力親為來使自己與孩子、丈夫關(guān)系更加親密；對(duì)于自己，她們又足夠狠心，不僅要求自己廚藝精湛，還要身形健美、談吐睿智、舉止優(yōu)雅，進(jìn)修、健身、閱讀、寫作，以及藝術(shù)、音樂、體育等各類愛好都在她們的日程表中。

對(duì)于育兒，她們往往也容易抱有完美主義。從孩子未出世時(shí)，她們就開始為其制定未來發(fā)展規(guī)劃，積極學(xué)習(xí)育兒知識(shí)、教育理論；孩子出生后，她們將自己所學(xué)所思付諸實(shí)踐，親子閱讀、雙語啟蒙、藝術(shù)熏陶一項(xiàng)不落，為進(jìn)口奶粉、早教培訓(xùn)、益智玩具剁起手來眼都不眨；隨著孩子慢慢成長，她們便給自己的育兒清單中加入興趣班、情商班、奧數(shù)課和各類社交活動(dòng)，有意識(shí)地培養(yǎng)孩子的軟硬技能。

她們不僅希望孩子也從小學(xué)霸，更期待孩子日后比自己更強(qiáng)，獲得更高層次的職業(yè)聲望與社會(huì)地位。于是，在教育中投入金錢、時(shí)間、資源和精力，她們?cè)谒幌А?/p>

2、高知媽媽的兩難困境

不過，高知媽媽們對(duì)自我發(fā)展、事業(yè)精進(jìn)的高度要求，和親密育兒、陪伴教育所需的大量時(shí)間、耐心、精力，往往會(huì)發(fā)生難以調(diào)和的碰撞。

當(dāng)事業(yè)和孩子給媽媽們拋出二選一的難題，有的人毅然選擇回歸家庭、步入全職媽媽行列；有的人將育兒事務(wù)選擇性外包，轉(zhuǎn)頭扎進(jìn)職業(yè)理想為之奮斗。更多的媽媽，則是在嘗試兩者的兼顧中疲憊與自責(zé)。

相比學(xué)歷和追求不太高的媽媽，高知媽媽成為全職媽媽后，更有可能缺乏一份心安理得。她們會(huì)因?yàn)樽约簺]有職業(yè)、收入和社會(huì)認(rèn)可而惶惶不安，也會(huì)因?yàn)榭雌饋砗翢o技術(shù)含量的育兒瑣事深感受挫。

她們既想盡快回到職場、尋找自信，又無法割舍孩子，放棄親自教育的責(zé)任。所以，我們會(huì)看到不少高知全職媽媽過得并不快樂。

而同時(shí)，職場媽媽們?yōu)槭サ挠H子時(shí)光自責(zé)無比，又不甘心放棄對(duì)職業(yè)高度的追求。在美國，有44%的全職媽媽期待回到職場，47%的職場媽媽認(rèn)為如果回歸家庭會(huì)更快樂。兩者都互相羨慕，卻又因?yàn)楦鞣N原因難以改變現(xiàn)狀。這中間，好像誰都沒有在事業(yè)和家庭中找到完美平衡。

沒錯(cuò)，女人就是這樣一個(gè)易糾結(jié)、易反悔的群體，媽媽更是潛藏母性與自我意識(shí)雙雙爆發(fā)的動(dòng)物。男女生理構(gòu)造的不同，注定生育、哺乳、照料嬰兒是女人難以逃脫的責(zé)任。即使另一半能夠在家務(wù)和育兒上給予充分支持，育兒這件事也永遠(yuǎn)無法做到50-50的責(zé)任平分；即使我們可以利用金錢買到優(yōu)質(zhì)的育兒服務(wù)，但再熱愛事業(yè)的媽媽也無法抵御孩子的神奇引力。

擁有事業(yè)的高知媽媽們每天給自己打著雞血，鼓勵(lì)自己“只要再付出多一點(diǎn)，就可以做到have it all”。網(wǎng)絡(luò)上、媒體中各種文章和大V也在不約而同地告訴高知女性們，成功的女性都可以做到事業(yè)與家庭的平衡，做不到只是因?yàn)槟氵€不夠努力。

可是，有多少普通的高知媽媽為雞湯買了賬，卻發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)平衡真的很難呢？

別問我為什么知道，因?yàn)槲揖褪且幻蜃非笫聵I(yè)而內(nèi)心愧疚的媽媽。為了加快寫作速度，我不得不一次次在孩子央求陪玩時(shí)抱歉地拒絕，留他在我身邊寂寞地獨(dú)自玩耍。工作中獲得的一點(diǎn)進(jìn)步，就像是一劑精神鴉片，讓焦慮內(nèi)疚的我得到一絲安慰和興奮。

但我每每看到孩子略顯寂寥的神情，一股強(qiáng)大的負(fù)罪感又襲上心頭，讓我不停捫心自問：自我發(fā)展與孩子成長，究竟要怎樣才能一并兼顧？

我查閱到很多研究資料，發(fā)現(xiàn)職場媽媽自身追求提升、勤奮工作，會(huì)對(duì)孩子產(chǎn)生積極的影響，她們的孩子并不會(huì)在認(rèn)知、學(xué)業(yè)和行為上受到負(fù)面影響。

而且，我也看到，科學(xué)家們一次次告訴歉疚的媽媽們，全職媽媽的全天候陪伴，實(shí)際上并不會(huì)為孩子增加多少能力提升，對(duì)孩子未來影響更重要的，其實(shí)是家庭的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位（父母收入、學(xué)歷、職業(yè)）。

只要家庭的各種資源足夠，孩子的發(fā)展是不會(huì)因?yàn)閶寢尩墓ぷ鞫艿截?fù)面影響，職業(yè)媽媽的孩子反而更容易擁有更高的學(xué)歷和收入。

但后來我又發(fā)現(xiàn)，研究所證實(shí)的“沒有負(fù)面影響”，準(zhǔn)確來說是媽媽們犧牲自己的睡眠和閑暇時(shí)光換來的。

她們?yōu)榱嗽谂ぷ鞯耐瑫r(shí)保證高質(zhì)量親子時(shí)光，就將學(xué)習(xí)、工作等自我提升項(xiàng)目放在原本應(yīng)該睡覺的時(shí)間，陪伴孩子的時(shí)間并沒有過分減少，因此也就沒有太影響到孩子成長。不言自喻，如果一位媽媽真的忙到完全忽略了孩子，那么孩子的發(fā)展依然是會(huì)受到傷害的。

這樣看來，“職場媽媽的孩子發(fā)展不會(huì)受到影響”這個(gè)事實(shí)，是有前提條件的。所以這并不意味著她們真正做到了事業(yè)與家庭的平衡，因?yàn)樗^平衡，應(yīng)該是指事業(yè)順利前進(jìn)、孩子快樂滿意、家庭和諧穩(wěn)定，同時(shí)自我愉悅平和。身心疲憊的媽媽可能在事業(yè)和孩子中找到了一個(gè)支撐點(diǎn)，但她們只能委屈自己，內(nèi)心也并沒有實(shí)現(xiàn)愉悅平和。在這表面的平衡，在她們自己這一端是失衡的。

在一次偶然查閱資料的時(shí)候，我讀到美國普利斯頓大學(xué)，伍德諾·威爾遜公共與國際事務(wù)學(xué)院院長Anne-Marie Slaughter發(fā)表在《大西洋月刊》上的文章《Why women still can’t have it all》，這篇文章在發(fā)表之后獲得了全世界數(shù)百萬的閱讀量，激起社會(huì)各界對(duì)女性平衡困境的討論。

文章作者Anne-Marie Slaughter本身就是一位在事業(yè)上取得了相當(dāng)成就的女性，她身上的標(biāo)簽有CEO、大學(xué)教授、國際律師、政治家，曾在國務(wù)院為希拉里工作，兩年后由于需要照顧兩個(gè)青春期兒子而辭去該職。

她頗具聲望，是年輕一代職業(yè)女性的偶像，她的丈夫也是普林斯頓大學(xué)教授，但他為妻子的事業(yè)提供了最大程度的支持和寬容，以至于兩個(gè)兒子需要幫助和關(guān)懷時(shí)，會(huì)優(yōu)先選擇爸爸。

就是這樣一位看似成功擁有了一切、平衡了一切的女性，告訴全世界“女性并不能兼顧所有”。

對(duì)于社會(huì)上“一味告訴女性可以兼顧一切”的觀點(diǎn)，她在文中提出了反駁，認(rèn)為女權(quán)主義者向年輕女性兜售了一種遙不可及的謊言。因?yàn)樵诂F(xiàn)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下，從事大部分工作的女性，幾乎不可能同時(shí)兼顧到成功的職業(yè)生涯、圓滿的家庭生活以及內(nèi)在平和的自己。

當(dāng)然，這并不是鼓勵(lì)女性放棄對(duì)自我的追求，只是告訴廣大為此郁悶的女性：你需要重新考慮事業(yè)、家庭、自身的優(yōu)先順序，而且無論你做出什么選擇，都不應(yīng)該受到社會(huì)的責(zé)備。

我們絕對(duì)鼓勵(lì)女性在職場“向前一步”，但并非在殘酷的男權(quán)世界里，以男性拼殺的職場規(guī)則要求自己。在某些傳統(tǒng)僵化的社會(huì)、文化、政治、職場準(zhǔn)則還未改變前，身負(fù)家庭責(zé)任的女性“向前一步”往往要付出更多、走得更難，因?yàn)槟行灾辽儆腥毺珟椭侠砑彝?，職業(yè)女性則有逃脫不掉的家庭和育兒事務(wù)。

向前一步之前，你得后退一步，真正考慮全力追求兼顧一切的可能代價(jià)。

我瞬間明白，我自己苦苦求索的工作、孩子、自我三點(diǎn)平衡，其實(shí)是不可能達(dá)到的。如果繼續(xù)在強(qiáng)求平衡中逼迫自己，太多高知媽媽都會(huì)過得焦慮而郁悶，在追求職業(yè)深度和廣度的過程中，母性本能是致命的弱點(diǎn)。

我們需要接受一個(gè)事實(shí)：You can have it all, but not at once（你可以搞定一切，但并非同時(shí)擁有）。

每一個(gè)決定都要付出機(jī)會(huì)成本，在事業(yè)家庭平衡這個(gè)話題下，永遠(yuǎn)不會(huì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案解決所有人的困境。對(duì)于為此憂心的高知媽媽們，如果有一件事可以幫助你更好地做出選擇，那么請(qǐng)接受自己很難同時(shí)兼顧所有這一事實(shí)，停止過分要求自己。

誠然，我們的社會(huì)準(zhǔn)則、世俗眼光和職場規(guī)則，還無法寬容地理解女性做出的選擇，回歸家庭或?qū)Ｗ⑹聵I(yè)可能都會(huì)受到不同程度的道德評(píng)判。但我們至少可以學(xué)著心平氣和地放自己一條生路，承認(rèn)全面兼顧很難，接受自己的情緒、適度尋求外界幫助，并減少因自己的決定而產(chǎn)生的遺憾和愧疚。

結(jié)語

我們最近的文章，其實(shí)都有關(guān)于選擇。你選擇成為什么樣的父母，為孩子選擇什么樣的培養(yǎng)路徑，以及怎樣在事業(yè)與家庭中做好權(quán)衡，這些選擇背后都要付出機(jī)會(huì)成本，只看你最想要什么。

在孩子培養(yǎng)路徑的文章中，我們可以足夠自信地向大家提供明確的答案，但在今天的文章中，我們卻無法如此篤定，只因媽媽們面臨的，是一個(gè)需要拷問內(nèi)心的抉擇。

這個(gè)社會(huì)本就不平等，全職媽媽和職場媽媽受到的質(zhì)疑、詰難都是不平等的體現(xiàn)。倘若有一天，沒人會(huì)因?yàn)榕畯?qiáng)人回歸家庭而詫異不已，也沒人會(huì)因?yàn)榕率栌诩彝?、專注事業(yè)而產(chǎn)生鄙夷，更沒有哪個(gè)媽媽因?yàn)樽约旱倪x擇而產(chǎn)生不適情緒，那么我們的社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和性別平等才算是達(dá)到了新的平衡點(diǎn)。

當(dāng)然，這一天的實(shí)現(xiàn)恐怕還很遠(yuǎn)，還有很多優(yōu)秀的女性在為此做出卓絕努力。就我們自身來說，目前唯一能讓自己舒服一點(diǎn)的做法，就是大方接受事業(yè)家庭可能兩難全的事實(shí)，勇敢坦蕩地追求自己想要的。全職媽媽值得社會(huì)尊重，職場媽媽也應(yīng)該得到理解。更重要的，還是請(qǐng)媽媽們真正放過自己，與自己和解。

來源：家長進(jìn)化論