職場媽媽要帶好娃，全家該如何分工

職場媽媽主要負(fù)責(zé)孩子哪些方面？

先說老母親自己情況：

目前為某私募基金高管，2 billion基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

沒娃前，一周7天有5天是在出差，一周飛3個城市是常態(tài)。

有娃后，生產(chǎn)完第45天開始出差，一直出差到娃8個月，孩子8個月后，突然意識到養(yǎng)育對孩子的重要性。

于是開始降低出差頻率，一月不高于5次，少去辦公室多在家辦公，將時間優(yōu)先級給了孩子，但同時依然兼顧每天工作開會和項(xiàng)目出差。

老母親負(fù)責(zé)的日常：

1.?負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化安排。

大白話：安排豪哥一天從早到晚的生活和學(xué)習(xí)時間表。

2.?負(fù)責(zé)教育日常的執(zhí)行。

大白話：目前1歲11個月，主要是老母親負(fù)責(zé)日常所有親子陪讀、英語啟蒙、數(shù)學(xué)游戲陪玩以及畫畫手工等。
安排體能類課程由隊友陪上，需耐心類課程由自己陪上。
目測2.5歲后，側(cè)重點(diǎn)會變化，但依然會由老母親主導(dǎo)。
目前1歲11個月，英語輸出400+，聽力詞匯1200+，日常英語交流無障礙，日均閱讀量50—80本每天。享受并愛數(shù)學(xué)游戲的日常。
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3.?負(fù)責(zé)選機(jī)構(gòu)。

大白話：挑選選擇體育，藝術(shù)方面課程，以及備選幼兒園等，并與老師或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通課程安排，挑選及安排月度時間表參加各種活動（通常是機(jī)構(gòu)或幼兒園邀請組織的大型戶外活動）
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4.?負(fù)責(zé)情緒及性格的引導(dǎo)。

大白話：孩子不同月齡段有不同心理特征和源頭，3歲前是性格及情緒確立和定型的關(guān)鍵期，老母親希望給他一個好基石，所以老母親負(fù)責(zé)在關(guān)鍵發(fā)展時間點(diǎn)，幫他理解疏導(dǎo)和建立正面情緒及性格基石。比如目前豪哥喜歡自己獨(dú)立搞定一件事，遇到挫折，很有信心和耐心重復(fù)一遍又一遍去嘗試，這在T2的孩子里很難得，除此之外還有很多，這些都是日常老母親情緒及性格引導(dǎo)的成果，繼續(xù)保持。
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5.?負(fù)責(zé)其他人的分工。

大白話：根據(jù)每個人特點(diǎn)和長處，引導(dǎo)和安排各人在帶娃上的負(fù)責(zé)項(xiàng)。主要是隊友和阿姨。
聽著簡單，但你要做到既要春風(fēng)化雨又要讓他們各自負(fù)責(zé)好自己的責(zé)任項(xiàng)123，不亞于公司帶隊伍。