20180511作業(yè)PlanA

寫在前面的話：

開始參加深度閱讀伊始，滿腔熱血，幾乎把所有能做好的物質(zhì)準(zhǔn)備工作都做了。但真正到了實(shí)施的時(shí)候，卻總是因?yàn)楦鞣N各樣的原因拖延。等到猛然覺醒，一起的同伴們已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了自己。而對(duì)于拉下的作業(yè)，就好像堆積的大山，想迎頭趕上需要下更大的決心。工作和學(xué)習(xí)都是這個(gè)原理，在于一點(diǎn)一滴的積累，而不是猛歇和猛練。對(duì)于現(xiàn)在這樣集中補(bǔ)作業(yè)的情況來說，質(zhì)量必然下降。但依然有決心繼續(xù)跟上。

作業(yè)PlanA

對(duì)于AI的認(rèn)識(shí)：

人工智能越來越多地參與到我們的生活中來。從智能手機(jī)開始，幾乎已經(jīng)滲透到了生活的各個(gè)方面。我們享受著AI帶來的便利，看著AI把以前的許多不可能變成了可能，卻幾乎沒有想到過，AI的未來發(fā)展究竟會(huì)不會(huì)超越人類。隨著AlphaGO打敗李世石，AlphagoZero戰(zhàn)勝各種人類棋牌冠軍的消息撲面而來，這個(gè)問題變得嚴(yán)肅起來，甚至……細(xì)思極恐。

從AlphagoZer視角看這張得分圖，初步得出兩個(gè)結(jié)論：第一， AlphagoZero實(shí)力遠(yuǎn)超其他三位，在比賽中占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。第二，新一代AlphagoZero的學(xué)習(xí)能力明顯高于其他三位。

在知乎上扒了一下AlphagoZero的成長(zhǎng)與技術(shù)細(xì)節(jié)。技術(shù)細(xì)節(jié)看不懂，但形象的比喻看懂了。AlphaGo就像一位冰冷不帶情感的小姐妹，雖然具有高超的技術(shù)，但和人類站在一起，還是能明顯辯別出她只是一位機(jī)器人。但AlphagoZero，幾乎難辨真假，會(huì)哭，會(huì)笑，還是真學(xué)霸。

隨著人工智能的發(fā)展，人工智能機(jī)器人取代部分人類的作已經(jīng)勢(shì)不可擋。那么，問題來了。究竟哪些工作可以被人工智能取代？先來回憶一下電腦普及的時(shí)代。出于懶惰本能，人對(duì)于能夠減少自己勞動(dòng)量、提高工作效率的替代品總是樂此不疲，也正是因?yàn)槿绱耍夹g(shù)才能不斷進(jìn)步。在我記憶中，電腦取代部分人工的時(shí)候，其實(shí)也造就了一個(gè)大的失業(yè)潮。比如完成一個(gè)會(huì)計(jì)項(xiàng)目，以前可能需要好幾個(gè)人好幾個(gè)工作日連續(xù)不斷地平賬對(duì)賬，有了電腦以后，工作量驟減，于是，這幾個(gè)人中，可能只留下了一個(gè)負(fù)責(zé)寫報(bào)告，剩下的另謀生路去了…現(xiàn)在面臨的，可能是比以前更嚴(yán)峻的考驗(yàn)，極有可能，幾百個(gè)人中，只留下幾個(gè)去伺候AlphagoZero，剩下的…另謀生路去。

可以被人工智能取代的工作，首先應(yīng)該契合人工智能的特點(diǎn)，其次，應(yīng)該能夠彌補(bǔ)人類的缺點(diǎn)。

情緒需求低。

創(chuàng)新需求低。

標(biāo)準(zhǔn)化要求高。

存儲(chǔ)記憶要求高。

問題中給出了醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，因此，就以醫(yī)生這個(gè)職業(yè)為例來分享一下我的觀點(diǎn)。

醫(yī)生分很多種，簡(jiǎn)單以普通醫(yī)生和精英醫(yī)生進(jìn)行劃分。普通醫(yī)生可被人工智能替代的可能性非常大。

先看一下普通醫(yī)生的工作特點(diǎn)：

情緒要求低。所謂的情緒要求低，其實(shí)是指負(fù)面情緒要求低，也就是不管發(fā)生什么事情，醫(yī)生需要盡可能地不受情緒干擾地去判斷病人的病情。然而我們知道，作為一個(gè)人類，不受情緒影響的可能性極小。 昨晚沒睡好、孩子生病了、甚至早上堵車都可能成為情緒的影響因子，尤其是現(xiàn)在的普通醫(yī)生往往面臨著巨大的工作量，還需要長(zhǎng)期陪著笑臉壓抑自己的情緒。說不影響工作質(zhì)量，那是騙人的。

創(chuàng)新要求低。從一個(gè)正規(guī)軍醫(yī)生的養(yǎng)成來看，在真正成為精英以前，醫(yī)生的從業(yè)要嚴(yán)格按照已有的規(guī)范進(jìn)行。而且，從醫(yī)是一個(gè)要求十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)，普通醫(yī)者的要求是嚴(yán)格按照既有流程執(zhí)行，以免產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。

標(biāo)準(zhǔn)化要求高。我個(gè)人只當(dāng)過患者，說實(shí)話對(duì)醫(yī)生這個(gè)行業(yè)是比較陌生的。就周圍同學(xué)從醫(yī)的一些經(jīng)驗(yàn)來看，醫(yī)生的養(yǎng)成從讀本科、碩士、做門診、上手術(shù)等一系列，已經(jīng)是一套比較完善和健全的流水線體系了。作為一個(gè)普通從業(yè)者，在這個(gè)流水線上，都是一個(gè)不走極端的標(biāo)準(zhǔn)化螺絲釘。

存儲(chǔ)記憶要求高。醫(yī)生是一個(gè)講求經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，撇開個(gè)別現(xiàn)象以及硬件差異，大城市的醫(yī)生比小城市的醫(yī)生厲害，大城市的醫(yī)院比小城市的醫(yī)院靠譜。為什么？因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)。大城市聚集的人多，見過的病例多，積累的經(jīng)驗(yàn)多，表現(xiàn)出來就是醫(yī)療水平更高。這一點(diǎn)我是親身體會(huì)的。家里有兩個(gè)親戚在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院看病，一個(gè)被下病危通知，一個(gè)被要求做手術(shù)。后來到北京來看，兩個(gè)都不是那么嚴(yán)重。被要求做手術(shù)那個(gè)，更是回家熱敷就行，連藥都沒開一片。

上面四個(gè)特點(diǎn)，普通醫(yī)生這個(gè)行業(yè)都具有。因此，我個(gè)人認(rèn)為普通醫(yī)生被人工智能替代的可能性非常高。然而，高不代表全部。醫(yī)者父母心，不知道升級(jí)以后的人工智能是不是也能權(quán)衡減輕病人痛苦和放棄最佳效果的方案，是不是也能多和病人嘮些家常，體察一下病人的心情。

另一類醫(yī)生，我統(tǒng)稱之為精英醫(yī)生。這一部分人是不可能、也不可以被人工智能替代的。這里所指的精英不是指拿過多少證書獲過多少獎(jiǎng)，而是在這個(gè)行業(yè)里面真正的翹楚。其實(shí)，任何行業(yè)的精英和領(lǐng)軍人物都應(yīng)該具有不被人工智能替代的特性。一旦這些人類被人工智能代替的話，人類就真的淪為人工智能的附屬品了，也許人工智能機(jī)器人會(huì)給我們起個(gè)“小笨娃”的統(tǒng)稱…