適應(yīng)能力就是這么磨練出來的

分管了五六年的工作，從來都是這么操作，沒出過錯誤，也沒出彩。近期，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，他想要知道得細(xì)到指甲縫里了，結(jié)果一點都不了解情況，狠狠地被現(xiàn)場批判了一通。太毛躁，太粗糙。顯然是我對審核與統(tǒng)籌這個工作理解的膚淺。沒有了以前責(zé)怪的思維模式，現(xiàn)場承認(rèn)自己確實理解不到位，也不去想什么印象好不好了，反正已經(jīng)很不好了，再能壞到哪里去。用領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)磨練自己唄。重新設(shè)計相關(guān)表格和流程，痕跡化審核這些工作，這是我目前想到的改正方向。

適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格，這是我們這些搬磚群眾的生存技能。

前兩天和同事談起焦慮與危機感的話題，深有感觸。其實經(jīng)歷了這么多次被否定后，反而對外在的東西不那么在乎了?；蛟S就是以前單一的評價標(biāo)準(zhǔn)誤導(dǎo)了自我認(rèn)識，以為自己是個什么人才呢，其實就是個資質(zhì)平平甚至有點愚鈍的小生呢。人生就是個在尋找自我的過程，自己定位清楚了，挺好。2017-11-8