測試 | 為什么你是討孩子厭的“惡人媽”？

在家教過程中，媽媽們總會陷入這樣或那樣的困境，一邊是身心俱疲的媽媽，一邊是疲于應對的孩子。為什么媽媽和孩子會如此不合拍？第一閱讀邀請大家來自測一下，希望能幫大家發(fā)現(xiàn)問題的端倪！

為什么你是討孩子厭的“惡人媽”？親，因為你掉進了這樣的坑！

“惡人媽”測試開始！

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下面準備好紙和筆，把題目的編號寫好，后面對應記錄自己此題的分數。

給自己一個簡單評估，選的時候不用太糾結，按照自己對自己的感覺走即可。

如果答案是完全符合，打5分；如果是基本符合，打4分；如果是一般，打3分；如果是基本不符合，打2分；如果答案是完全不符合，打1分。

1.你是個讓孩子信賴的媽媽嗎？ 
2.你是個溫和的媽媽嗎？ 
3.你是個充滿活力、好奇心旺盛的媽媽嗎？ 
4.你能百分百理解孩子嗎？ 
5.你是個獨立的媽媽嗎？ 
6.你被孩子的朋友所喜歡嗎？ 
7.你是個做事認真且正直，能傳遞給孩子正能量的媽媽嗎？ 
8.你是個富有同情心的媽媽嗎？ 
9.你對孩子有說服力嗎？ 
10.你是個做事大膽的媽媽嗎？ 
11.你是個做事精準的媽媽嗎？ 
12.你適應能力強嗎？ 
13.你具有超強的組織能力嗎？ 
14.你是個做事積極主動的媽媽嗎？ 
15.你經常害羞嗎？ 
16.你是個強勢的媽媽嗎？ 
17.遇到突發(fā)事件，你能保持鎮(zhèn)定嗎？ 
18.你是個樂于學習的媽媽嗎？ 
19.你感覺自己的反應快嗎？ 
20.你是個外向的媽媽嗎？ 
21.在教育孩子方面，你注意細節(jié)嗎？ 
22.你是個喜歡表述的媽媽嗎？ 
23.你協(xié)調能力好嗎？ 
24.你是個勤勞的媽媽嗎？ 
25.你慷慨大方嗎？ 
26.你是個做事永遠小心翼翼的媽媽嗎？ 
27.你是個令人愉快的媽媽嗎？ 
28.你是個思想傳統(tǒng)的媽媽嗎？ 
29.你能讓周圍的人感覺親切嗎？ 
 

30.你是個做事有效率的媽媽嗎？

好啦，我們開始算分啦！把第5、10、14、18、24、30題得分相加，便是你身為“虎媽”的分數；

把第3、6、13、20、22、29題得分相加，便是你身為“孔雀媽”的分數； 
把第2、8、15、17、25、28題得分相加，便是你身為“考拉媽”的分數； 
把第1、7、11、16、21、26題得分相加，便是你身為“貓頭鷹媽”的分數； 
 

把第4、9、12、19、23、27題得分相加，便是你身為“變色龍媽”的分數。

現(xiàn)在看看你是哪類“動物媽媽”吧！

假若某一項分遠遠高于其他四項，說明你有典型的這種屬性；

若你有某兩項分數大大超過其他三項，則表示你是這兩種“動物媽媽”的綜合體；

若你各項分數都比較接近，則說明你是一個面面俱到、比較均衡的媽媽。

依照性格屬性不同，“動物媽媽”們在教育領域可能遇到的問題也各不相同。在育兒過程中，你最容易遇到的困擾是什么？又應該如何科學應對呢？

虎媽霸氣側漏，孩子亞歷山大

身為“虎媽”的你自信、夠權威，決斷力高，個性積極且胸懷大志，勢要將孩子培養(yǎng)成最出色的人。

教育困擾“虎媽”處事霸氣，對孩子發(fā)號施令的事并不鮮見，這難免會讓孩子因為感受到不受尊重而故意和你對著干。當然，孩子也是明事理的，在他們眼中，媽媽幾乎無所不能，可以幫他們處理任何棘手的事。只是，當媽媽將“高壓槍”對準自己時，難免心生反感，以致家庭大戰(zhàn)輪番上演，這讓人十分頭痛。

解決方案

“虎媽”在育兒過程中，即便與孩子發(fā)生矛盾也能很快控制住局面，并能果斷地作出決定，但因為太過重視立即解決問題，而常會忽視與孩子溝通的細節(jié)，甚至為掌控局面會向孩子施以強壓，無視孩子的情感需求。

“虎媽”修正育兒困擾的方法很簡單，只要你肯靜下來和孩子聊聊心事，從細節(jié)入手，搞清楚他真實的想法，并尊重孩子的正確決定，剛柔并濟、因材施教，便可既能輕松擁有良好的親子關系，又讓孩子慢慢學習到媽媽身上的優(yōu)點，更加健康快樂地成長。

孔雀媽媽思維太跳躍，孩子找不到北

孔雀媽媽熱心且樂觀，很重視和孩子營造良好的親子關系。在家庭生活中，孔雀媽媽與孩子的關系更似朋友而非母子女。教育困擾孔雀媽媽有極強的感染力，卻因為習慣跳躍性地思考問題，做事欠缺執(zhí)著度。

因為有著極廣的社交群落，你們總能獲得更多的教育信息，并習慣將這些新的學習方法或是學習竅門不斷地推送給孩子，但偏偏卻習慣性地忽視進度的追蹤和效率檢查。結果就是，孩子今天執(zhí)行這樣的學習方案，明天執(zhí)行那樣的學習方案，弄得身心疲憊，對媽媽的教育理念產生強烈的質疑。

解決方案

就育兒這件事而言，就如同一千個人看《哈姆雷特》會有一千種觀感一樣，因為每個孩子都是獨立的個體，沒有完全可參考的模版照貓畫虎。

為此，孔雀媽媽應努力讓“思想”安靜下來，根據自己孩子的特點找到最利于孩子學習、成長的教育理念或方法，貫穿始終，從而達到積跬步致千里的目的。

考拉媽媽 太老好人，搞得大家都好累 

 

考拉型媽媽性格平和，給人溫和善良的感覺。因為對人的表現(xiàn)較為敏感，這使得你們做事習慣左右逢源，不愿意引發(fā)紛爭。教育困擾正因為考拉型媽媽不愿意“得罪人”，善于左右逢源，這使得你們在教育孩子方面也很難堅持自己的觀點并迅速做出決定。以孩子上興趣班或補課班為例，許多媽媽在一起討論時，考拉型媽媽因為不愿意“不合群”，有時明知不適合自己的孩子也違心地與大家搭伴兒一起去報名看看，結果常弄得自己和孩子都身心疲憊。

解決方案

依考拉型媽媽這種性格，在教育孩子過程中，建議努力從內心出發(fā)，不要違心地附和他人的想法。

如果實在感覺糾正起來困難，不妨問問孩子的意愿，從孩子的角度看看，真正為孩子著想，或是憑借自己超高的情商轉移話題，或是干脆將不置可否的事情放一放，和家人商量后再做決定，從而避免人云亦云，做出不利于自家孩子的決定。

貓頭鷹媽媽 過度關注細節(jié)，孩子感覺毫無隱私 

 

貓頭鷹型媽媽比較傳統(tǒng)，做事既注重細節(jié)又條理分明，在教育孩子方面，她們喜歡將細節(jié)條例化，個性拘謹含蓄。教育困擾因為注重細節(jié)，貓頭鷹型媽媽在教育過程中面臨的最大問題就是過度地喜歡通過現(xiàn)象看“本質”。

這種過度分析總是給孩子帶來許多壓力。比如，孩子早上說穿藍色的鞋子不穿帶飄帶的黃色的鞋子了，貓頭鷹型媽媽會本能地想，孩子可能因為穿帶飄帶的鞋子被同學議論或嘲笑了才決定換掉鞋子。或是在孩子口袋里發(fā)現(xiàn)一張同學寫的小紙條“你真好！”，你們也會開始用可能想到的邏輯去推算這句話的含義，之后在天生就有的一定要找出事情真相習性的驅使下對孩子盤問不休，讓孩子感覺毫無隱私可言。

解決方案

貓頭鷹媽媽事事求依據和規(guī)律的教育精神，著實會給孩子帶來許多壓力，特別是在掌握了所謂的孩子各種動向后，她們還會借由這些“數據”喋喋不休地分析各種利害關系，讓孩子一個頭兩個大，甚至讓孩子覺得有時媽媽根本無法溝通。

對此，貓頭鷹媽媽不妨改改以前重規(guī)則數據、輕情感的個性，耐心地和孩子就所發(fā)現(xiàn)的問題好好溝通，為避孩子反感，不妨以講他人故事的方式就某事進行探討，以求孩子敞開心扉。需要注意的是，當獲得“真相”后，如果“真相”著實需要教育，貓頭鷹媽媽切記以情動人，而非以條框和警示刺激或諷刺孩子的表現(xiàn)，以免孩子不再愿意向媽媽吐露心事。

變色龍媽媽 原則性太弱，導致孩子太難管 

 

變色龍型媽媽非常善于在育兒過程中調整自己的角色去適應環(huán)境，和孩子溝通良好。她們有時會支配孩子做事，可更多時卻愿意耐心地和孩子溝通，甚至聽從孩子的指令做事也是常有的事，原則性不強。

教育困擾因為變色龍型媽媽原則性不強，一會兒風，一會兒雨，陰晴不定，這使得你們在孩子們眼中也是個行事善變且情緒不穩(wěn)定的媽媽。面對這樣的媽媽，孩子有時會任性地一再考驗媽媽的底線，會故意觸怒媽媽，有時則表現(xiàn)為隨媽媽怎樣說教仍是我行我素，完全將媽媽的話當耳旁風，面對孩子這般“難管”，變色龍型媽媽著實力不從心。

解決方案

沒有規(guī)矩不成方圓，在教育孩子方面，媽媽要有明確且不容撼動的教育態(tài)度，不要輕易對孩子做出妥協(xié)和退讓，也不要情緒化地與孩子相處，讓孩子不把媽媽的話當回事。

處事圓融、彈性極強、凡事留有余地的心態(tài)絕不適合教育孩子，相反，用明確的規(guī)章和制度地規(guī)范孩子的行為，不僅可避免孩子無視媽媽的教誨，更有助孩子從小就養(yǎng)成規(guī)范處事的良好習慣，對其健康成長十分有益。

來源：第一閱讀