人生不得已轉變，從高管到全職寶媽

轉變身份前，我是一個典型的工作狂。雖說不上有多么輝煌的職場成就，卻是典型的工作狂。全面掌握著不大也不小500多人的中型企業(yè)的品牌管理這一職位。上的談判桌，下的指揮桌。扔哪里哪里都能干，一干就拼命。就這樣的從一個小小平面設計師轉型轉型再轉型到最后的管理者，這14年疊加著無數個加班、通宵、焦慮、和收獲，一路走來，其中的滋味，恐怕只有自己能清楚。 
當自己的職業(yè)面臨第一個上升期的時候，一個小寶寶來臨到了我的身邊。看著這個小天使，我第一次感覺到母親的力量，我知道這個小家伙需要我的保護，但是對于該怎么辦？做了一輩子策略方案的我，對于這樣生活的轉變，我似乎還沒有整理好思路，做出妥善全面的方案出來。職業(yè)的需要，企業(yè)前進不能停止。當我還沒有適應一個新身份“母親”的時候，我迅速的回到了自己熟悉的崗位。但，任何一個母親需要經歷的成長，我一個也沒有拉下。 
斷奶前的漲奶期，辦公桌前胸口濕作一團；衛(wèi)生間用吸奶器把奶擠出來倒掉，接著工作，一干就是半夜；晚上哄睡照顧娃兒整夜折騰，白天準時出現在會議桌前；出差在外，手機24小時為孩子待命；孩子生病，半夜跑到醫(yī)院，在醫(yī)院拿著筆記本邊工作邊照顧孩子，手機24小時為工作待命；還有就是這一切背后，父母的辛勞和付出，漸漸駝背的父母，花白的頭發(fā)，讓我不敢直視。 
就這樣，孩子學說話，我不在；孩子學走路，我不在；孩子上幼兒園，我也不在……轉眼間看著孩子變成一個扎著小辮子能蹦能跳的小丫頭時，我不禁感慨時間的能量……孩子的成長我錯過了，父母的老去也讓我給拴在家里。突然意識到作為母親，我不夠格；作為女兒，我不孝。我第一次考慮到了自己的工作和家庭的調和問題。 
 忙碌的老公，顯然在家庭上是不能牽絆的。忙碌的媽媽，如果再缺失在孩子的成長道路上，對于孩子的成長會是怎樣的呢？而父母這一職位的缺席讓外公外婆來替代，對于孩子的成長會有問題嗎？一方面面臨職業(yè)成就和生存問題，另一方面考慮到孩子老人的問題。我是迷茫的，我看了大量的資料，甚至還學習了心理學。最終，在上小學前，把學區(qū)房的問題確定后，我決定不能在孩子的教育成長關鍵期再缺失我這個母親。我第一次選擇了辭職，扶著她順利走過小學的適應期。 
半年的時間，我陪伴女兒和老人旅游，讀書，做幼小銜接和小學一年級的全面準備。父母得到了些許的喘息，女兒因為我這個母親的陪伴，也有了強大的心理安全感，當一切都走上正軌的時候。一次父母的談話讓我重新又回到了職業(yè)崗位上，父母還是不想讓我為了孩子而放棄自己的事業(yè)，放棄自己的成長；也不想為了幫助我照顧孩子而居住在我家，進入我們小家庭的生活。就這樣，父母在我家新購置的學區(qū)房附近租下房子入住，為我做好照顧女兒上學的全面準備時，我流淚了，面臨父母這樣的犧牲，我必須咬牙適應事業(yè)和家庭都兼顧的生活。做一個好母親，又做一個好職員。 
一切看起來都萬無一失，但是百歲的奶奶和90歲的姥姥先后來到父母處；我爸媽肩負起既要照顧老人，又要照顧孩子的重任；讓我內心的負罪感又加深了一步；而一場疫情的到來，女兒在家學習的日子，學習成績穩(wěn)步下降；我再也坐不住了。 
 經過與老公的商量，在得到老公的支持后。在公司培養(yǎng)好接班人，并安置好工作。2020年6月，我決定辭職。把工作重心放回家里，事業(yè)重心轉戰(zhàn)到兒童教育上來…… 靜待花開。