從福格行為模型公式看24位當(dāng)紅博主開掛人生：做有意義的工作

2007年9月，斯坦福的一名教授開設(shè)了一個Facebook班，招收了75名學(xué)生。10個星期以后，該班學(xué)生在教授的指導(dǎo)下創(chuàng)造出31個應(yīng)用程序，發(fā)展了1600萬名用戶，廣告收入100萬美元。這位傳奇教授就是“行為設(shè)計學(xué)”鼻祖，斯坦福大學(xué)行為設(shè)計實驗室創(chuàng)始人福格教授。他提出了的福格行為模型，被產(chǎn)品經(jīng)理奉為圭臬。

《新潮職業(yè)》

由人民郵電出版社出版的《新潮職業(yè)》一書中，編者套用福格行為模型公式：B=M·A·P（行為=動機(jī)×能力×提示），向讀者介紹了24位博主的開掛人生。這24位小紅書當(dāng)紅博主，既包括百萬粉絲大V，也包括身家過億的創(chuàng)業(yè)者，更有潛力巨大的新人。

在人人都喊就業(yè)難的當(dāng)下，《新潮職業(yè)》書中的這些博主們用自己的行動有力地駁斥了這一言論，書中涵蓋的24種新潮職業(yè)，囊括了有趣又好玩的全新職業(yè)，有傳統(tǒng)職業(yè)的新變化，也有發(fā)展?jié)摿薮蟮男”娐殬I(yè)。

閱讀24位達(dá)人的樣本故事，發(fā)現(xiàn)他們成長軌跡中的一些共性，值得想就業(yè)的畢業(yè)生、再就業(yè)的就業(yè)者，細(xì)細(xì)思量，行動起來。

熱愛讓每一天都閃閃發(fā)光

熱愛是做一件事的動力，因為熱愛，所以愿意付出更多。做喜歡的事，再累也很滿足。熱愛是一個正反饋系統(tǒng)。

《新潮職業(yè)》書中的博主，都是因為熱愛，找到了自己喜歡的事情。

像專職健身博主3年的瑜伽老師語姐姐，擁有10多項健身專業(yè)證書，全網(wǎng)粉絲超300萬，線上課程跟練量達(dá)3000萬人次，還是keep的達(dá)人課程設(shè)計師。其實，她是半路出家，是非科班出身的健身教練、瑜伽老師。

如何從一名職場人，門外漢成長為專職的健身教練？

最初就是對運動、健身的熱愛。

語姐姐在工作陷入低谷情緒低落時候，去健身房體驗了運動的快樂，由此人生軌跡發(fā)生了變化，身上有了一個“健身達(dá)人”的新標(biāo)簽。因為規(guī)律的訓(xùn)練加自身基礎(chǔ)較好，語姐姐很快練出了馬甲線，并在keep上記錄每天的運動生活和健身飲食，被越來越多的人關(guān)注，從幾百人到幾千人，再到上萬人。這樣的正向反饋讓語姐姐更加熱愛健身，熱愛運動，熱愛分享。

因為熱愛，卡通黏土藝術(shù)家7號人從黏土玩家開始，一路走來，成立公司創(chuàng)立品牌，出書授課，找到了一生熱愛并且可以追隨的事業(yè)。他用自己的實際行動，為我們詮釋了興趣愛好與事業(yè)完美結(jié)合的典范。

分享開辟了事業(yè)新天地

寶石獵人王霏，為了找到好的石頭，克服重重困難，翻山越嶺，走沒有人走的路，一走就是一整天，有時候甚至需要自己開山炸石開路。

除了收獲各種珠寶玉器，王霏還收獲了沿途的風(fēng)景以及探索未知世界的勇氣。這些額外的饋贈，可能是當(dāng)初不曾想到的，就像她抱著分享的心態(tài)——想讓那些未曾體驗過探險尋寶經(jīng)歷的觀眾親眼看到自己的親身經(jīng)歷，把撿石頭的視頻發(fā)到網(wǎng)上一樣。這一個無心之舉，讓視頻的播放量很快突破了兩千萬，一年多的時間，收獲了120多萬粉絲，視頻全網(wǎng)播放量達(dá)2億多。

瑜伽老師語姐姐起初并沒有想過做博主，只是覺得，健身對自己、對他人都是好事，于是，就在平臺上像寫生活日記一樣去記錄，去分享，沒想到，收獲了眾多粉絲。隨著粉絲越來越多，語姐姐對自己提出了更高的要求，就是為了要對得起粉絲的關(guān)注，要分享些有價值的內(nèi)容，要讓粉絲看了有收獲，于是，2018年，語姐姐有了進(jìn)修健身的念頭，最終開啟了事業(yè)新篇章。

我們從寶石獵人王霏和瑜伽老師語姐姐的經(jīng)歷中，收獲了分享的驚喜和快樂。

勇于放棄，更換賽道，尋找更美好的明天！

赫爾曼·黑塞說：“有些人認(rèn)為堅持會讓我們變得更強(qiáng)大，但有時候，放下才是?！?/p>

《新潮職業(yè)》書中介紹的第一位博主，媒體創(chuàng)業(yè)者崔璀 ，在生孩子丟了CEO職位之后，自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立了一個為女性發(fā)展提供成長解決方案的平臺Momself。之后，崔璀在看到女性學(xué)員因家庭原因退課之后，產(chǎn)生了自我懷疑，開啟了第一次自我推翻。女性視角的敘事邏輯，真的是幫助女性成長的最好方式嗎？在這個思路下，提出了“優(yōu)勢教育”的核心理念，重新確定了公司的定位。

之后，崔璀又經(jīng)歷了第二次自我推翻……最終將公司定位在求職服務(wù)業(yè)務(wù)上。

管理大師德魯克說過，大多數(shù)極具競爭力的公司就像極具競爭力的國家一樣，集中它們的優(yōu)勢，拋棄它們的弱勢。

放到個體身上，這個道理同樣適用。

當(dāng)我們面臨困境的時候，堅持不一定是最優(yōu)選擇，放棄才是。

寫在最后

《新潮職業(yè)》書中的24位博主都找到了自己熱愛的事業(yè)，因為熱愛，讓自己勇往直前，因為分享，讓他們突破了自己，使自己擁有了更大的能力。如果你也有熱愛的興趣，熱愛的事情，就堅持著熱愛下去吧。終有一天，你也能收獲美好的明天。

@擦亮星星，愛讀書愛旅行愛生活。