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#2022修身日記Day 86/100~
??今日我快樂嗎(1-10分)?如果沒有,原因是什么?
快樂,給自己打8.5分。
??【個人成長】今日我學到了什么?如果沒有,原因是什么?
??管理力和領導力是每個人都需要的基本能力
管理力:做計劃 ---發(fā)揮協(xié)同價值
----做計劃的目標是發(fā)揮組織的協(xié)同性價值
----有你沒你組織都能正常向前,不需要時刻監(jiān)督和管理,視為無為。需要監(jiān)督和管理的本質(zhì)是協(xié)同性沒有更高的統(tǒng)一。
----做計劃必須讓人知道,大規(guī)模宣導才能達成上下一致。
領導力:影響力(學以致改的能力)
----學習致用:說了就認同踐行 學以致改
管理力:大聲說計劃---達成組織目標統(tǒng)一---設置監(jiān)督監(jiān)管機制---分工明確保證有序---無為而治
管理力的提升需要:
1思想工作能力
2,流程梳理 分工能力
3,監(jiān)督管理能力
領導力提升需要:
1. 學習力(大量的輸入積淀)
2. 思想工作能力(高維打低維,無還手之力)
3.. 踐行力(你本身得是一個有結果的人)
??如何有效利用領導力和管理力打破常理實現(xiàn)創(chuàng)新。
領導力是一種滲透科學
管理力是一種是非科學精密科學
如何能夠滲透別人?
秘訣1:永遠是自己先做到,至少80%做到了
秘訣2:重復就是一種生產(chǎn)力,堅持做到,穩(wěn)定性(自我管理是領導力的前提)
秘訣3:學會教學法,有傳遞能力
如何能夠管理他人?
管理是一門通過他人拿到結果的科學:手下不行我親自來,弊端是始終是一個人在打仗不是一群人在打仗。
首先,確保目標一致 目標協(xié)定 目標確認
其次,過程管理-監(jiān)督檢查跟進(因為對方在過程中遇到困難,需要指導)---過程干預
再次,激勵行為(獎勵懲罰)必須有效獎懲做好導向
??【創(chuàng)新創(chuàng)造】今日我創(chuàng)造了什么?如果沒有,原因是什么。
督促姥姥姥爺和孩子一起下樓溜達呼吸新鮮空氣。
??【反思自己】今日我做錯了什么(哪里有不足或存在問題)?日后如何避免?如果沒有,如何發(fā)揚?
中午睡得迷迷瞪瞪的,媽媽問我晚上吃餃子要不要給我額外熱點菜,當時回復的并不溫和,過后反應過來,下次一定要注意。
??【情緒覺察】今日我做到內(nèi)心的平和與喜悅嗎,如果沒有,如何迭代?
很平和。
??【孩子成長點滴】
外面地上存留一層薄薄的雪,寶寶和姥姥姥爺一起下樓去湖上玩雪和滑冰,她最初看見雪很驚奇的眼神,不久就跑來跑去,后來看到有哥哥姐姐們拿著工具在邊上玩,她也主動靠近想要加入,有個小哥哥說我是男孩子,那意思就是你是女孩子,咱倆不能一起玩。??
【我進步或者迭代的閃光點】
1. 所有需要完成的任務不留到晚上;
2. 堅持讀史20P;
3. 情緒覺察敏銳度提升;
4. 全身心陪伴孩子;
5. 與老公溝通情緒平和。
?孩子閃光點
1. 和姥姥姥爺去玩雪,主動去參與其他小伙伴的活動中;
2. 喜歡看書。
??今天的行動力如何?
8分。
??父母教練反思
遵循孩子自己的想法而不是按照父母的想法去做事情。
【2022.12.3感恩分享??】
感恩書凡老師思啟會和小輝老師關于人生藍圖的拆解;
感恩第一次存留下來的雪給孩子們帶來的快樂。
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歡迎你一起來寫修身日記,記錄成長、反思和感恩,用文字梳理自己,讓生命有跡可循,讓成長看得見。